【本報新竹訊】「咦！光復路怎麼不塞車了？」「早上八點半，竟然園區裡還到
處有停車位？」新竹科學園區員工近來氣氛低迷，失業潮和強迫休假風席捲，無薪休
假國給半薪、甚至「做二休五」都出現了，原本往年最熱門的年終獎金話題，現在「有
工作就偷笑了」。
最近新竹縣市許多風景區大白天都可看到很多年輕人在騎自行車、拍照、喝下午
茶、逛街，大家見面互相問「你也強迫休假啊」？彼此心照不宣、苦笑。
他們透露，一家大型半導體廠昨天傳出將給員工「三個月的留職給半薪」，員工
們可趁此期間設法找工作，因為三個月後還要等候公司通知才知道是否繼續雇用。
員工得知後哀哀叫，但其他公司員工聽到後都說，已經算很好了，有多家面板廠
甚至要員工簽「無薪休假同意書」，先要求把特休假全部休完，然後每個月的休假天
數都會調整，有的做二休五、有的做三休四、有的做四休三，「不然怎麼辦！生產線都
關掉了，國外訂單都沒下來」。
有一家DRAM大廠已經藉歲修之名，停工一周了，員工心情低落到無以復加；幾乎
各家規畫好的耶誕舞會、員工活動、尾牙、大型晚會等全部取消。
一名竹科人表示，三大痛苦夾擊著竹科人，一是減薪、強迫休假，這些都直接威
脅到薪水只剩一點點，房貸付不出，不上班在家難以面對家人，朝不夕保的心情非常
忐忑不安；二是公司內部開始人事整頓，所有作業緊縮，風氣、紀律、上下班是否準時
等都查得很嚴，高層把改革放嘴邊，就是意在整頓人事。
第三大痛苦是幾乎人人都在這波金融風暴中被捲入，無論股票、基金、債券，全
都一塌糊塗，以前大家將年薪百萬的稱為「百萬俱樂部會員」，現在則是虧一百萬以
上的才稱為百萬俱樂部會員，有些人閒聊到心痛賠了七十萬元殺出，同事們手一
揮，「沒有虧一百萬的，談都不要談，沒資格啦」！
許多人事部門的竹科人私下說，照情況推估，明年第二季都還看不到榮景，這樣
不斷資遣，最擔心的已經不是勞資糾紛問題了，而是搶劫潮和自殺潮，大家的心情和
經濟一樣冰凍。
處有停車位？」新竹科學園區員工近來氣氛低迷，失業潮和強迫休假風席捲，無薪休
假國給半薪、甚至「做二休五」都出現了，原本往年最熱門的年終獎金話題，現在「有
工作就偷笑了」。
最近新竹縣市許多風景區大白天都可看到很多年輕人在騎自行車、拍照、喝下午
茶、逛街，大家見面互相問「你也強迫休假啊」？彼此心照不宣、苦笑。
他們透露，一家大型半導體廠昨天傳出將給員工「三個月的留職給半薪」，員工
們可趁此期間設法找工作，因為三個月後還要等候公司通知才知道是否繼續雇用。
員工得知後哀哀叫，但其他公司員工聽到後都說，已經算很好了，有多家面板廠
甚至要員工簽「無薪休假同意書」，先要求把特休假全部休完，然後每個月的休假天
數都會調整，有的做二休五、有的做三休四、有的做四休三，「不然怎麼辦！生產線都
關掉了，國外訂單都沒下來」。
有一家DRAM大廠已經藉歲修之名，停工一周了，員工心情低落到無以復加；幾乎
各家規畫好的耶誕舞會、員工活動、尾牙、大型晚會等全部取消。
一名竹科人表示，三大痛苦夾擊著竹科人，一是減薪、強迫休假，這些都直接威
脅到薪水只剩一點點，房貸付不出，不上班在家難以面對家人，朝不夕保的心情非常
忐忑不安；二是公司內部開始人事整頓，所有作業緊縮，風氣、紀律、上下班是否準時
等都查得很嚴，高層把改革放嘴邊，就是意在整頓人事。
第三大痛苦是幾乎人人都在這波金融風暴中被捲入，無論股票、基金、債券，全
都一塌糊塗，以前大家將年薪百萬的稱為「百萬俱樂部會員」，現在則是虧一百萬以
上的才稱為百萬俱樂部會員，有些人閒聊到心痛賠了七十萬元殺出，同事們手一
揮，「沒有虧一百萬的，談都不要談，沒資格啦」！
許多人事部門的竹科人私下說，照情況推估，明年第二季都還看不到榮景，這樣
不斷資遣，最擔心的已經不是勞資糾紛問題了，而是搶劫潮和自殺潮，大家的心情和
經濟一樣冰凍。
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